Entrenador!! Aprende a ESCUCHAR.
Escuchar significa “prestar atención a lo que se oye”. Sin embargo, oír se define como “percibir con el oído los sonidos”. Por tanto, la diferencia entre las dos acciones tienen que ver con la voluntariedad y predisposición
Cada entrevista individual con una persona es un momento maravilloso para aprender a escuchar y conocer el contexto. Primero escucha y luego ya habrá tiempo de reflexionar acciones que podemos introducir para modificar el contexto dentro de las posibilidades de la persona.
Gracias a Lorena por esta maravillosa entrevista.
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